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福利厚生/教育
福利厚生について
充実した福利厚生制度
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住居・通勤関係
- 家賃補助制度(年齢による条件あり)
- 独身寮・借上社宅・港湾福利厚生協会共同社宅あり
- 通勤費支給(月額50000円まで)
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保険・健康関係
- 健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険完備
- 医療保険(3大疾病サポート保険等)・養老保険加入
- 健康診断実施(年1回)
- 人間ドック費用補助(40歳以上)
- インフルエンザ予防接種の職場での実施及び費用負担
- 特定保健指導の実施
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出産・育児・介護関係
- 産前・産後休暇制度(有給扱い)
- 育児休業制度(女性社員100%取得、男性社員71.4%取得)
- 子の看護等休暇制度
- 育児短時間勤務制度(小学校1年次の年度末まで)
- 介護休暇制度
- 介護休業制度
- 介護短時間勤務制度
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働き方
- 在宅勤務実施
- 時差出勤制度
- ノー残業デーの実施
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自己啓発・キャリア支援
- 通関士資格取得補助制度
- 通関士試験合格お祝い金支給
- 自己啓発支援制度
- MBA取得支援制度
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退職金・財産形成
- 退職一時金制度
- 確定給付企業年金制度
- 社員持株会制度(奨励金あり)
- 財形貯蓄制度・選択型確定拠出年金制度・特別融資制度あり
- ライフプランセミナーの実施
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その他
- 東京ディズニーリゾート割引券
- ベネフィットステーション加入
- だいとうファーム(社内農園)からの野菜の無償提供(年に数回)
- 海外留学休職制度
- 慶弔見舞金支給
- 特別休暇制度(慶弔・永年勤続・ボランティア・裁判員等)
- ストレスチェックの実施
- 年度末表彰
教育制度について
成長を後押しする社員教育制度
各種階層別研修(新入社員、入社2~3年目、管理職研修)
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通関士試験通信添削研修・外部研修
自己啓発支援制度
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OJT制度
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社内勉強会
MBA制度